湖州市安吉縣一家名叫“深藍計劃”的鄉村咖啡店,五一期間單日單店出杯量5120杯?!?1臺機器,23個出品師傅,從沒想過這么火爆。”正如主理人程鑠欽所驚訝的,5000多杯咖啡背后是走進湖州鄉村的近萬名“打卡者”。
5月2日,“青年與鄉村”漫談沙龍在浙江省湖州市舉行,會上,湖州市委書記陳浩與十多位青年交流說,“青年究竟喜歡怎樣的城市”是他作為城市“首席運營官”一直在思考的重要問題,一座能充分肯定青年價值、發揮青年作用、賦能青年成長的“青創之城”,首先要找到區別于其他地方的“出圈”特色和讓青年“種草”這座城的理由。
“青年與鄉村”漫談沙龍。
2022年,有473位平均年齡31歲的數字游民入住過湖州市安吉縣溪龍鄉的數字游民公社,平均入住時間47天。37%的數字游民擁有碩士以上學歷,他們來自全國各地,從事各項不同的工作,只要有電腦和網絡就可以在湖州的鄉村開啟“旅居工作”模式。
“不是‘逃離’,是‘選擇’!”一位數字游民說,現在年輕人選擇城市的邏輯已經跳出上一輩所定義的城市流動邏輯,變成既要能奮斗,又要好生活。這么多數字游民來到湖州,正是因為他們得知這里有服務數字游民的創意園,8000平方米的空間里設置了共享辦公區和宿舍區,配套了工作和生活所需的各種功能。
“我們打造‘青’愛的湖州品牌,正是迎合這種新趨勢去吸引青年走進湖州、了解湖州、扎根湖州的總載體?!痹诠睬鄨F湖州市委員會書記湯佩佩看來,城市吸引青年人有三個階段:“來城前”的沉浸體驗階段,細水長流,將“流量”變“留量”;“來城中”的發展匹配階段,讓學生有固定了解城市發展的信息源,解決崗位信息等問題;“來城后”的溫暖有趣階段,真金白銀的補貼,各項豐富生活的交友活動。
湖州籍大學生新春懇談會。
作為“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、中國美麗鄉村發源地,農場、露營、咖啡、茶飲、鄉村美學、親子、萌寵、音樂、戶外體育、直播電商等新業態都能在湖州找到發展空間,青年在鄉村大有可為。
2022年的浙江青年發展綜合指數顯示,湖州綜合得分為“優秀”,青年發展環境、青年生活品質、青年人文素養、青年職業發展、青年權益保障、青年社會參與、青年人口態勢這7個一級指標均為優秀,其中“新引進應屆高校畢業生人數占當地青年流入人口總數的比重”為42.35%,高于浙江全省平均值26.17%。
不大不小,幸福正好,這也是湖州青年發展綜合指數為何能如此靠前的原因。浙江省青年發展研究中心執行主任蔡宜旦分析說,湖州的青年發展指數之所以能超越了GDP總量更大、青年人口數量更多的寧波和溫州,主要原因是均衡。對于青年來說,較低的房價、便利的通勤交通可以很大程度上減少精神內耗。
為了讓青年可以更好地在鄉村施展抱負,安吉率全國之先開始了鄉村能級提升工作:鄉村新基建、老基建、產業運營、公共服務、融合治理方方面面都要跟得上時代需求?!巴砩蠣I業到幾點?搞什么活動?”“青年社區配套怎么樣?餐飲品牌有哪些?”湖州“四季看變化”走進安吉時,市委書記反復在問的也都涉及青年日常生活。
在南潯區和孚鎮新荻村的庭院咖啡屋里,來自機關單位、教育、衛生、金融、企業等各個領域的20多位青年,在天幕下、在圍爐煮茶間認識了彼此。飛盤歡樂局、莫干山定向徒步、劇本殺……相親交友從面對面的尬聊中走了出來。
青年聯誼活動。
左手事業、右手生活,怎么了解青年瑣碎生活的真實需求?政府怎么靶向出招解決急難愁盼?湖州的“青春合伙人”、“青訴”心連心矩陣、“青年觀察員”、“人才懇談會”都是有效創新。
“青春合伙人”,通過給青年賦能、給政策,激發他們帶動、幫助更多青年解決實際困難的互助熱情;“青訴”心連心矩陣,集中收集青年遇到的各類問題,作為各級團組織掌握青年情況的“天線”和“耳朵”;從全市青年人大代表、政協委員中遴選并聘任的100名“青年發展觀察員”,收集青年在發展中存在的痛點、難點和堵點,并反饋相關部門進行協調解決。
今年,湖州又以法定形式將每年的5月20日設為“湖州人才日”,寓意“湖州愛你”。
城市的細膩和溫暖不僅停留在物質層面,還在精神補給。
2251885,這是湖州在2020年11月11日開通的“南太湖心航”熱線號碼,諧音“愛愛我要幫幫我”,由湖州市衛健、教育、公安、社會心理組織等各行各業的心理工作者共同參與的志愿者團隊,24小時不間斷守護值守。傾聽、共情、治愈、幫助、安慰的感性工作中,有著“防范—發現—干預—幫扶—診療—回訪”的工作閉環,在三年不到的時間里,接聽了近兩萬次熱線,挽救了20多個鮮活生命,對數百名青少年實行了一對一心理幫扶。
“換位青年視角、尊重成長規律、照顧真實需求。”在“知乎”平臺上關于“青年友好型城市”長什么樣的話題討論下,一位網友這樣描述說,真能做到這樣,會發出“哇,這就是我想找的城市”感嘆的年輕人就會多起來。(周宇/文?湖州市委宣傳部/供圖)